Membres du Conseil pour les questions de pauvreté
Conseil pour les questions de pauvreté
Les douze membres ayant une voix délibérative et les six membres consultatifs du conseil apportent leur expérience et leur expertise. Sa composition vise à refléter de manière équilibrée la diversité et les intérêts des personnes ayant l’expérience de la pauvreté.
Groupe de coordination
En parallèle, le groupe de coordination gère les aspects organisationnels, se charge de la récolte de fonds et assure le fonctionnement de l’association. Il constitue le comité exécutif de l’association et compte cinq personnes, dont au moins deux ayant l’expérience de la pauvreté.
Sélection et première mise en place
Les critères de sélection et le processus de recrutement des membres du conseil ont été définis dans le cadre de l’élaboration de son concept, au cours d’un processus participatif avec des personnes de toute la Suisse ayant l’expérience de la pauvreté ainsi que des professionnels de l’administration, du travail social et de la recherche scientifique. La Plateforme nationale contre la pauvreté a informé les personnes impliquées jusqu’à présent et d’autres organisations partenaires des possibilités de participation et a mis en place le groupe de coordination en automne 2025, conformément aux critères validés de manière participative.
Les réunions d’information ont eu lieu en novembre et décembre 2025 à Berne, à Lausanne et en ligne. La période de recrutement publique pour les membres du conseil s’est étendue du 1er décembre 2025 au 31 janvier 2026. Les candidats ont pu déposer un court questionnaire en ligne, par courrier ou par téléphone. Le groupe de coordination a vérifié les candidatures, conduit les entretiens avec les candidats sélectionnés et s’est assuré que la composition du conseil est équilibrée conformément aux critères définis. Le conseil s’est réuni pour la première fois en mars 2026.
Le premier mandat du conseil couvrira la durée de la phase pilote, à savoir jusqu’en 2028. Les modalités de renouvellement des différents organes seront définies dans le cadre de la poursuite du travail d’organisation interne.
Informations utiles sur le processus de création du programme de la phase pilote